Rekreačné poukazy
Dovolenkujte odteraz výhodnejšie a načerpajte energiu zo slovenskej prírody!
Od 1.1.2019 máte možnosť využiť príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa až 275 Eur.
Čo by ste mali vedieť ?
-
Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov je povinný poskytnúť zamestnancovi príspevok na rekreáciu – tzv. rekreačný poukaz vo výške 55% oprávnených výdavkov, max. však v sume 275 Eur ročne.
-
Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú menej ako 50 zamestnancov majú možnosť poskytnúť rekreačný poukaz dobrovoľne ako zamestnanecký benefit.
-
Nárok na poukaz má zamestnanec, ktorý vo firme odpracoval najmenej 2 roky.
-
Príspevok je oslobodený od daní a odvodov
-
Rekreačný poukaz môže využiť osoba, ktorej bol vydaný alebo jej rodinní príslušníci, ktorí sa so zamestnancom zúčastňujú na rekreácií (manžel/manželka, druh/družka, deti, rodičia žijúci v jednej domácnosti). Je potrebné ho využiť do konca príslušného kalendárneho roka, v ktorom bol vydaný, inak prepadne.
-
Poukaz je možné použiť aj na úhradu nákladov na pobytové či na denné prázdninové tábory pre deti zamestnancov.
-
Poukaz na dovolenku je možné použiť len na území Slovenka a to za účelom služieb cestovného ruchu spojených s ubytovaním minimálne na 2 noci, ktorého súčasťou môžu byť aj stravovacie služby, wellness alebo iné služby zahŕňajúce oddych a rekreáciu.
Hotel Zelená Lagúna vám pomôže vypočítať cenu pobytu a vybrať si ideálny pobyt pre vás.
Zavolajte nám alebo nám napíšte.
Kontaktné údaje:
Rezervácie
Tel.: +421 915 930 345
